Durch Kultur und Werte
den Wandel bewusst gestalten
Coaching & Beratung für visionäre Führung
und wertebasierte Unternehmenskultur
Kultur ist der Nährboden für die Realisierung Ihrer Vision
"Culture eats strategy for breakfast". Peter Drucker
Wenn Sie Kultur und Werte mit Ihrer Vision und Strategie verbinden,
dann wird die Kultur Ihre Strategie nähren anstatt sie zu verfrühstücken.
Ich begleite Sie auf dem Weg eines wirksamen und nachhaltigen Kulturwandels.
- Visionäre Führung und zukunftsfähige Strategien in Zeiten des Wandels realisieren
- Leadership Teams aufbauen und entwickeln
Aktueller Workshop
- Bewusst im Wandel
29./30. Oktober 2021
- Kultur und Werte gemeinsam strategisch ausrichten und unternehmensweit verankern
- Kultur und Werte für Transformationsprozesse nutzen
- Innovation durch Dialog (MIT)
Workshops
- Einstieg: Im Dialog sein
23. Oktober 2021
- Vertiefung: Dialog begleiten - Entfaltung erleben
Kultur und Wandel sind meine Leidenschaft.
Als Coach und Beraterin begleite ich Sie ganzheitlich und maßgeschneidert auf dem Weg, Ihre Vision und Zielkultur zu entwickeln und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Aktuelle Artikel aus Organic Views
5 Elemente für erfolgreiche teambasierte Performance Reviews
Wie Sie Gespräche über Ergebnisse und Ziele in Ihrem Team revolutionieren
Two Loops of Change
Ein ganzheitliches Verständnis von Transformation in Organisationen
Das Salz in der Suppe
Was das Märchen von Prinzessin Mausehaut uns über Loyalität und den Umgang mit Originalität sagt
4 Kompetenzen für eine Dialogkultur in Unternehmen
Wie Sie durch eine dialogische Grundhaltung neuen Handlungsspielraum gewinnen
Hannah Arendts Moralphilosophie: ethisches Handeln im digitalen Zeitalter
Wie Hannah Arendts Moralphilosophie im digitalen Zeitalter zu ethischen Entscheidungen verhilft
Ein inspirierender Grundauftrag
Wie Sie Ihr Unternehmen als Ganzes nachhaltig ausrichten
Mit anderen Augen sehen: Wie der Anfängergeist Ihren Spielraum erweitert
„Der Anfängergeist hat viele Möglichkeiten, der des Experten nur wenige.”
Shunryu Suzuki
Das Dornröschen-Prinzip
Wie Sie den richtigen Zeitpunkt erkennen und für erfolgreiches Handeln nutzen können
Das unternehmerische Manifest
Wie Sie Ihr Unternehmen individuell und nachhaltig prägen
