Für Teams

"Wenn du schnell gehen willst, dann gehe allein. Wenn du weit gehen willst, gehe mit anderen."

Afrikanisches Sprichwort

Ihr Team im Aufwind

Starke Teams mit einer verbindenden Vision sind das Rückgrat jeder Organisation. Deswegen lohnt es sich, in die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zu investieren. Vom selbstorganisierten bis hin zu Führungsteam: integratives Arbeiten und offene Kommunikation sind unabdingbar für den gemeinsamen Erfolg.

Ihr Team in diesem Sinne zu stärken: das ist mein Ziel.

Jedes Team hat seine eigenen Themen

Wir Führungskräfte arbeiten nicht wirklich zusammen und treffen einander nur selten. Wie können wir untereinander mehr Teamgeist und Konfliktfähigkeit entwickeln?
Mein Team hat viele Veränderungen durchgemacht. Wie können wir uns neu aufstellen und eine motivierende Zukunftsperspektive entwickeln?
Wie können wir unsere Führungskräftetagung zur Stärkung des Teamgeists nutzen?
Wie können wir dafür sorgen, dass unsere Teams untereinander besser zusammen arbeiten?
Wir haben keine größeren Probleme im Team. Aber ich würde gerne etwas tun, was uns insgesamt weiterbringt.
Wir haben erhebliche Differenzen untereinander. Wie können wir eine gemeinsame Ausrichtung finden?

Wo steht Ihr Team in seiner Entwicklung?

Mein Angebot

Von einer nachhaltigen Teamentwicklung bis hin zu akuten Teamkonflikten: ich unterstütze Sie auf dem Weg zu mehr Teamerfolg.

Für mehr Teamgeist im Unternehmen moderiere ich auch Großgruppenveranstaltungen oder Führungskräftetagungen.

Kundenstimmen

„Noch einmal vielen Dank für die flexible Anpassung der Agenda und das Aufgreifen von Wünschen und Ideen aus unserer Runde! Mit den regelmäßigen Feedback-Runden haben Sie uns das Thema "Feedbackkultur" konkret vorgelebt. Ich hatte den Eindruck, dass wir gestern alle beschwingt und ideen-bereichert wieder in den Alltag zurückgekehrt sind. Von den vier Führungskräfte-Klausuren, die ich bisher in unserer Organisation erlebt habe, war dies diejenige mit der lockersten Stimmung und den konkretesten Ergebnissen – auch dank ihrer freundlichen und motivierenden Moderation.“

"Vielen Dank für die wirklich gute Veranstaltung. Es ist dir gelungen, mit deiner zugewandten und sympathischen Art die Leute immer wieder einzufangen – was bei Führungskräften nicht immer einfach ist! Die gute Struktur mit abwechslungsreichen Methoden hat dazu beigetragen. Ich bin mit neuen Ideen, einem Aktionsplan und positiv gestimmt nach Hause gegangen."