Für Unternehmen

"Nicht der Wind, sondern die Segel bestimmen die Richtung."

Aus China

Ihr Unternehmen auf Kurs

Um im Unternehmen die Segel richtig zu setzen, müssen alle wissen, in welche Richtung es geht und was ihr spezifischer Beitrag dazu ist. In Zeiten des Wandels erfordert dies eine hohe Flexibilität und ständige Anpassungsfähigkeit an das jeweilige Wetter. Das Zusammenspiel untereinander muss optimal funktionieren – insbesondere auf der Führungsebene.

Deswegen liegt mein Fokus auf der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung durch den Aufbau von schlagkräftigen Führungsteams.

Typische Herausforderungen der Unternehmensführung aus meinem Kundenkreis sind:

Meine Mitarbeiter und Führungskräfte müssen mehr Verantwortung übernehmen, damit ich mich stärker den strategischen Themen widmen kann. Wie kann ich meine Leute aufbauen?
Unser Geschäft entwickelt sich super. Um das Wachstum zu managen, brauchen wir andere Strukturen. Wie machen wir das ohne unsere besten Leute zu verlieren?
Wir haben gemeinsam gegründet und das Unternehmen erfolgreich aufgebaut. Jetzt sind wir uns uneinig über die zukünftige Ausrichtung. Wie finden wir eine gute Lösung?
Ich möchte mich aus dem operativen Alltag meines Unternehmens zurückziehen und eine strategische oder beratende Rolle einnehmen. Wie baue ich gezielt Nachfolger für mich auf?
Unser Familienunternehmen durchläft einen Generationswechsel. Wie können wir diesen so gestalten, damit sowohl Tradition erhalten bleibt als auch Innovation möglich wird?

Podcast

Im Podcast Leaders Talk mit Karsten Drath, Managing Partner bei Leadership Choices, spreche ich über Organisations-Coaching als ganzheitlichen Ansatz, um Menschen in Organisationen bei Transformationsprozessen zu unterstützen.

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Was ist Ihre unternehmerische Herausforderung?

Mein Angebot

Zuerst klären wir Ihre Ziele und finden den besten Ansatzpunkt für eine Lösung, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. Daraus ergeben sich die weiteren Schritte und die Planung eines Gesamtprozesses.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

Kundenstimmen

"Liebe Swaan, vielen Dank für deine professionelle und strukturierte Begleitung unseres Transformationsprozesses in den letzten zwei Jahren. Für uns war es wichtig, dass ein Coach Abläufe hinterfragt. Es war kein vorgegebener Prozess, sondern einer der auf uns abgestimmt war. Durch deine gezielten Fragen bin ich im Rollenverständnis als Unternehmerin klar, das Führungsteam fühlt sich sicher und spricht mit einer Sprache zum Team. Unsere Strategie sitzt. Mit deiner Moderation haben wir weitaus schneller unsere Ziele erreicht."

„Meine unternehmerische Herausforderung ist es das Wachstum zu managen und das Unternehmen mit seinem Management-Team in die nächste Generation zu führen. Ein Changeprozess, der maßgeblich und sehr professionell von Swaan Barrett begleitet wurde. Chapeau und Danke!“

„Swaan Barrett hat mit ihrem konsistenten und integrativen Ansatz entscheidend zur erfolgreichen Implementierung einer wertebasierten, offenen Kultur mit passenden Strukturen in unserem Unternehmen beigetragen. Ihre Initiativen haben dauerhafte Veränderungen bei uns herbeigeführt und uns als Arbeitgeber wesentlich attraktiver gemacht.“