Dialog begleiten - Entfaltung erleben

Ausbildung zur Dialogbegleitung nach David Bohm

Diese Vertiefung befähigt Sie, Dialoge in Gruppen effektiv zu begleiten und
die Dialogmethode im Rahmen von Transformations- und Veränderungsprozessen einzusetzen.

Gleichzeitig erfahren Sie für sich selbst eine innere Neuorientierung
durch die Begegnung mit anderen in der Dialogpraxis.

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Offene Kommunikation ist ein Grundbedürfnis in Gruppen und Teams aller Art und die Grundlage allen gemeinsamen Handelns. Oft genug blockieren jedoch gewohnheitsmäßige Strukturen, Missverständnisse oder Interessenskonflikte den Austausch, weil Informationen zwischen Menschen und Teams nicht mehr frei fließen können. Hier setzt der Dialog nach David Bohm an, der am MIT insbesondere durch William Isaacs und sein Team weiterentwickelt wurde.

Dialog bedeutet Lernen auf einer neuen Ebene. Anstatt langwieriger Diskussionen ohne Ergebnis bringt Dialog in kurzer Zeit das Wesentliche an den Tag. Rahmen und Spielregeln des Dialogs ermöglichen die Entfaltung neuer Perspektiven, weil allen Stimmen unabhängig von Rolle oder Rang Raum gegeben wird.

Eine bewusste Dialogbegleitung spielt dabei eine wichtige Rolle. Sie hält den Raum für die Gruppe und ermöglicht es, sich in ungewohnte Gewässer vorzuwagen und in eine tiefere Ebene einzutauchen. Mit gezielten Impulsen unterstützt sie den Entfaltungsprozess sowie die Ko-Kreation und Transformation.

In zwei Präsenzmodulen erlernen Sie die erforderlichen theoretischen Grundlagen und erleben die Anwendung und Wirkung in vielfältigen Praxisdialogen. Gemeinsam eröffnen wir neue Spielräume für unser Denken und Handeln und tragen die Dialogkultur in Teams und Organisation.

Was es bringt

  • Sie erhöhen die Qualität Ihrer Gespräche in allen Lebensbereichen
  • Sie steigern Ihre Effektivität als Leader oder in der Moderation signifikant
  • Sie erweitern Ihr methodisches Handwerkszeug für die Gesprächsführung, Moderation und Begleitung von Gruppenprozesses
  • Sie entfalten kreative Potenziale, für sich und gemeinsam in der Gruppe
  • Sie lernen, Gruppen durch herausfordernste Situationen zu lotsen
  • Sie erkennen sich selbst im Dialog und im Spiegel der anderen
  • Sie ordnen ihr eigenes Mindset von Grund auf neu und finden auf einer tieferen Ebene zu sich selbst

Für wen es ist

  • Menschen, die mit Gruppen und Teams in beratender, führender oder begleitender Rolle arbeiten
  • Menschen aus Personal- und Organisationsentwicklung
  • Menschen, die Ihr Unternehmen und sich selbst weiterentwickeln und entfalten wollen

Voraussetzung

  • Teilnahme am Einstiegsworkshop Im Dialog sein - online oder vor Ort

Mehr erfahren und anmelden

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Interessiert?

Das ausführliche Programm gibt es hier:

Kontakt

Mehr Informationen über den Dialog finden Sie
auf Organic Views:

Ich freue mich auf Sie!